Yönetim: Uluslararası Yönetim
Uluslararası Yönetim uzmanlığında ikinci düzeydeki çalışmalarda Yönetim alanında eğitimin amaçları şunlardır:
• Yönetim ve ilgili bilimler alanında ileri, uzmanlaşmış bilginin aktarılması ve uluslararası ekonomik çevrede yararlılığı ve etkinliği hakkında eleştirel ve özgün düşüncenin geliştirilmesi,
• Mezunların, küresel ekonominin karmaşıklığı ve belirsizliği koşullarında problemleri tanımlama, formüle etme ve çözme konusunda ileri beceriler geliştirerek bağımsız girişimciler, yöneticiler, uzmanlar ve danışmanlar olarak çalışmaya hazırlanması (analitik yöntem ve araçları seçme becerisiyle birlikte),
• İş dünyasının çok kültürlü etik ve sosyal sorunlarına karşı aktif bir tutumun yanı sıra bağlılık ve çalışma ortamında ve ötesinde kararlar için kişisel sorumluluk duygusu şekillendirmek,
• Öğrencilerin araştırma zorlukları ve üçüncü derece(doktora) çalışmaları üstlenmeye hazırlanması.
Uluslararası Yönetim uzmanlığı mezunu, yaratıcılık ve esneklik ile karakterize edilmiştir ve edinilen yeterlilikleri değişen işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uyarlayabilir. Mezun proaktif, yenilikçi bir tavır sergiliyor ve yeni çözümlere açık. Çalışmalar sırasında öğrenci, çeşitli düzeylerde yönetim pozisyonları için gerekli olan kişilerarası becerilerin yanı sıra kendini sunma ve grup çalışmasıyla ilişkili becerileri kazanır. Bu yeterlilikler, kültürel açıdan farklı bir ortamda etkili işleyiş için özellikle önemlidir.
Didaktik sürecin önemli bir unsuru, öğrenciye yüksek derecede bağımsızlık bırakmaktır, bu da mezunun sosyal olgunluğunun oluşumunu ve belirlenen hedeflere ulaşmak için iç motivasyonunu etkiler. Mezun, uluslararası ortamdaki bilgilerin yanı sıra insan, malzeme ve finansal kaynakları yönetme sorunlarını tanıma, teşhis etme ve çözme becerisine sahiptir. Uluslararası arenada faaliyet gösteren işletmelerde uzman ve yönetici (orta ve üst düzey yönetim düzeyinde) olarak çalışmaya ve kendi işini yürütmeye hazırdır.
Kurs boyunca, kültürel farklılıklara duyarlılığın şekillendirilmesi ve çok kültürlü organizasyonların işleyişi ve grup çalışması becerilerinin geliştirilmesi için öneminin anlaşılması üzerinde durulur. Eleştirel düşünme, yaratıcı problem çözme ve grup çalışması ile ilgili becerilerin geliştirilmesi, vaka çalışmaları, proje çalışması ve e-öğrenme gibi uygun öğretim yöntemlerinin kullanılması ile desteklenir.
Öneriler:
Yönetimde birinci derece eğitimin etkileri ile
öğrenme çıktılarının uyumu konusunda birinci derece(lisans) mezunları.
Ayrıca, adayın bu dilde (en az B2 seviyesi) eğitimine devam etmesini sağlayacak ölçüde İngilizce kullanabilmesi gerekir.
Gerekli belgeler :
● Özgeçmiş veya Başvuru Formu
●Belgenin verildiği ülkedeki herhangi bir türdeki üniversitelerde ikinci aşama derece programlarına kabul için başvurma hakkına sahip, yasallaştırılmış (veya apostil edilmiş) bir yüksek öğrenim diplomasının taranması
●Dersler, oditoryum dersleri, laboratuar dersleri, seminerler, projeler vb. dahil olmak üzere şimdiye kadar tamamlanan çalışmalarda adayın geçtiği konuları kapsayan notlarla birlikte bir ekin veya başka bir resmi belgenin yanı sıra üniversite tarafından onaylanan aday mezun oldu
● Fotoğraf ve kişisel veriler içeren bir pasaport sayfasının taranması
● Hafif bir arka plan üzerinde resmi bir kıyafetle bir fotoğrafın taranması
Tüm adaylar, gerekli belgelere ek olarak, ikinci
aşama lisans programları için online giriş sınavına girmek zorundadır.
